Das Unternehmen mit dem Namen GEORGIOS & VASILIA SMYRNAKI S.A. (im Folgenden das „Unternehmen“) ist verpflichtet, die personenbezogenen Daten, die aus jeder möglichen Quelle (z. B. einem Lebenslauf usw.) offengelegt werden, immer in Übereinstimmung mit der Allgemeinen Verordnung über personenbezogene Daten zu schützen Datenschutz (DSGVO) und die nationale Gesetzgebung zu personenbezogenen Daten (Gesetz 4624/2019)
Das Unternehmen stellt die Einhaltung gesetzlicher und angemessener Verfahren zum Schutz und zur Vertraulichkeit der erhaltenen personenbezogenen Daten sowie die Einhaltung der erforderlichen technischen und organisatorischen Maßnahmen sicher, einschließlich der Verhinderung eines unbefugten Zugriffs auf diese Daten.
„Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person („betroffene Person“) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen der physischen, physiologischen, genetische, geistige, wirtschaftliche, kulturelle oder soziale Identität dieser natürlichen Person. Für die Zwecke dieser Richtlinie umfasst der Begriff „betroffene Personen“ alle Personen, deren personenbezogene Daten das Unternehmen speichert und verarbeitet.
DIE VERWENDUNG PERSONENBEZOGENER DATEN
Ihre im Lebenslauf enthaltenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Beurteilung eines Kandidaten für einen bestimmten oder unbestimmten Zeitraum erhoben und verarbeitet. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich durch die internen Führungskräfte des Unternehmens. Das Unternehmen garantiert, dass Ihre personenbezogenen Daten ohne vorherige Ankündigung und gegebenenfalls Ihre Zustimmung nicht für andere als die in dieser Richtlinie genannten Zwecke verwendet werden. Wir geben personenbezogene Daten nicht an Dritte weiter, die nicht mit uns verbunden sind, es sei denn, dies ist für unsere legitimen Geschäftszwecke und Geschäftsanforderungen erforderlich, um auf Ihre Anfragen zu reagieren und / oder wenn dies gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig ist.
AUFBEWAHRUNGSFRIST
Wir verpflichten uns, Ihren Lebenslauf und andere Daten bis zu 6 Monate nach Besetzung der Stelle an einem sicheren Ort mit kontrolliertem Zugriff aufzubewahren. Sie können die schnellstmögliche Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, der wir nach Prüfung der gesetzlichen Verarbeitungsgrundlage nachkommen werden.
WEITERE OFFENLEGUNG PERSONENBEZOGENER DATEN
Wir können Ihre personenbezogenen Daten an Dritte weitergeben, insbesondere an die Anbieter von Datenverarbeitungssystemen, um den oben genannten Zweck der Bewertung und Auswahl eines Kandidaten für einen bestimmten oder unbestimmten Zeitraum zu erfüllen.
DATENSICHERHEIT
Das Unternehmen setzt geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ein, um personenbezogene Daten vor Verlust, Missbrauch, Veränderung, Zerstörung oder unbefugtem Zugriff zu schützen.
Führungskräfte unseres Unternehmens, die Zugriff auf die Daten haben, sind verpflichtet, die Vertraulichkeit dieser Daten zu wahren.
RECHTE DER BETROFFENEN PERSON
Zu den Rechten der betroffenen Person gehören:
1. Das Recht auf Information
2. Das Auskunftsrecht
3. Das Recht auf Berichtigung
4. Das Recht auf Löschung
5. Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
6. Das Recht auf Datenübertragbarkeit
7. Das Widerspruchsrecht
8. Das Recht, eine automatisierte Entscheidungsfindung zu vermeiden
Wir behandeln Ihre Anfragen mit größter Sorgfalt, um sicherzustellen, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. Du wirst erhalten
eine Antwort auf Ihre Anfrage spätestens einen Monat nach Einreichung. In jedem Fall können wir nach Ihrer fragen
Identität, um sicherzustellen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte weitergeben.
Sie behalten sich jederzeit das Recht vor, einen Brief an die Zentrale des Unternehmens zu senden oder eine E-Mail zu senden.
E-Mail an dpo@lavrishotels.com, immer unter Angabe Ihrer vollständigen Daten und des Grundes, warum Sie uns kontaktieren.
Betroffene Personen behalten sich auch das Recht vor, eine Beschwerde bei der Datenschutzbehörde einzureichen
(www.dpa.gr): Callcenter: 210-6475600, Fax: 210-6475628, E-Mail: beschwerden@dpa.gr.
